當(dāng)月工資薪資所得是扣社保前還是扣社保后

工資薪金個(gè)人所得稅：是按扣除“個(gè)人負(fù)擔(dān)的三險(xiǎn)一金”后的金額計(jì)算繳納的。

計(jì)算的公式如下：

(一)每月取得工資收入后，先減去個(gè)人承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金，以及按省級(jí)政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金等，再減去費(fèi)用扣除額3500元。月，為應(yīng)納稅所得額，按3%至45%的九級(jí)超額累進(jìn)稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

例如員工本月應(yīng)發(fā)金額為5000元，假設(shè)其社保個(gè)人繳納部分為1000元，那么員工的計(jì)稅工資為4000元，再減去個(gè)稅起征點(diǎn)3500元，最后得出員工的計(jì)稅金額為500元。

(二)計(jì)算公式：

應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

應(yīng)納稅額=工資薪金收入-3500-“五險(xiǎn)一金”。

個(gè)人所得稅征收基數(shù)是按扣除社會(huì)保險(xiǎn)之前的還是之后的?

目前個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)為3500元，在計(jì)算員工個(gè)人所得稅時(shí)，需將員工所有應(yīng)發(fā)項(xiàng)目計(jì)算合計(jì)后，扣除社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，再計(jì)算個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)學(xué)堂整理的。

當(dāng)月工資薪資所得是扣社保前還是扣社保后，無(wú)疑是扣去社保之后，現(xiàn)在的個(gè)稅起征數(shù)是3500，但今年會(huì)有個(gè)稅改革，大家關(guān)注會(huì)計(jì)學(xué)堂吧。