“保單權益及現金價值受保單條款約束,並可能因投資表現而有所調整。”這句話翻譯成白話就是:你的保單權益和現金價值不是死的,它會受到投資市場波動的影響,到時候能拿到多少,不是合同上寫死的數字,而是根據實際投資成績來的。所以你明白嗎?與其花心思琢磨怎么拿首年那點返點,不如多花時間研究安進的歷史分紅率。我幫你找了一張圖,是香港保監局官網的分紅率查詢界面,你自己也可以去查,所有數據公開透明。[插入第三張圖片:香港保險監管局分紅率列表的網頁界面圖]你看,真正懂行的人,根本不關心首年那點錢,而是看10年、20年后的滾存效果。“利疊利”(粵語,即復利滾存)的威力是巨大的。你按20萬美金一年交5年算,假設年化收益6%,到第30年這筆錢能翻幾倍?你自己算算。這點差別,比那點首年返點重要得多。當然,我這話可能得罪人。有些經紀人肯定會說:“客戶想要返點,我給他就是了,我賺長期續傭。”但我要告訴你,這種操作是違規的,保監局查得很嚴。一旦查到,不僅你的保單會被取消,經紀人還要被吊銷牌照,風險極高。最后,我給你個中肯的建議:不要自己買來拿返點,也不要盲目相信高返點。找一個專業、靠譜的經紀人,讓他幫你把安進的產品條款、分紅機制、投資策略講透。這比你自己瞎琢磨,或者為了那點返點去跳坑,要劃算得多。想具體怎么操作,包括計算真實的內部回報率、對比不同繳費期的優劣,你可以私信我聊。這種話題公開講很容易被誤解,你懂的。
安進儲蓄系列首年傭金多少?自購拿回返點攻略
2026-05-20 15:08 來源:網友分享
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安進儲蓄系列首年傭金多少?自購拿回返點攻略
說實話,我在這行摸爬滾打這么多年,最常被問的問題不是“哪個產品收益高”,而是“安進儲蓄系列首年傭金多少?我自己買能不能拿回返點?” 這個問題,問得直接,回答起來卻要小心翼翼,說深了得罪同行,說淺了糊弄朋友。今天我不講那些花里胡哨的“避坑指南”,不列一二三四的表格,就跟你像朋友喝早茶一樣,把這事兒掰開揉碎講清楚。先說傭金。香港儲蓄險首年傭金比例,通常在保費的30%到80%不等,安進這種大公司的旗艦產品,如果按20萬美金一年、交5年來算,首年傭金絕對是一個讓你心動的數字。但這個數字不是你聽到就能拿到的,保險公司精得很,它把傭金分成了“增員獎”、“業績獎”、“續期獎”各種名目,中間還有一堆復雜的考核指標。說實話,即便你考了牌照,自己掛單,要拿到那筆返點,也得熬過層層關卡,不是你想的那么簡單。你猜怎么著?我見過不少客戶,真的自己去網上搜教程,花幾千塊參加培訓,考個牌照回來,以為自己就能“自購拿回返點”了。結果呢?保單掛在自己名下,頭年你確實能拿到一筆傭金,但第二年續期保費一交,那部分傭金要扣回來,而且你還要面臨業績考核、監管風險,搞不好連本帶利都虧進去。我把話說得難聽點,這就像你為了省點中介費,自己去研究怎么買房過戶,最后發現稅費、時間成本、法律風險加起來,比中介費還高。以前我們業內總是說:“自購保單食返傭,貪字變個貧”。這句粵語說得直白點就是,貪圖返傭這個念頭,很容易讓你從“貪心”走到“貧窮”。我自己也踩過坑,剛入行時為了沖業績,給自己買了好幾份,拿了返點,以為占了大便宜。結果后來經濟壓力大,想退保,才發現之前拿的返點要退回去,再加上現金價值極低,真正是“賠了夫人又折兵”。所以前面我說要“自己拿回返點”,我現在收回這句話,我勸你放棄這個想法。好,既然返點拿不踏實,那這保費還有什么好比的?重點來了——安進本身的價值,遠比那點返點重要得多。你看這張圖,是香港保險市場保險滲透率排名,香港排全球第一,保險密度極高,規模大得嚇人。這說明什么?說明香港保險行業成熟,監管嚴格,保司的信譽和投資能力是經過長期驗證的。[插入第一張圖片:香港保險市場保險滲透率排名圖]再看這張全球保險市場保險規模圖。香港的保司可以把資金投向全球100多個國家的股票、債券、不動產等多元資產,不像內地保險資金超70%集中在債券領域。香港保司的投資組合更分散、更靈活,這意味著你的錢能跟全球經濟增長掛鉤,收益潛力自然高得多。[插入第二張圖片:全球保險市場保險規模圖]你想想,安進儲蓄系列背后的保險公司,是有著百年歷史、信用評級頂級的巨頭。我手頭有一份清單,列了這些老牌公司的具體評級和成立時間,你要的話我私信發你。它的投資策略是典型的“股債平衡”,有固定收益類資產打底(比如國債、企業債),再加上非固定收益類資產(比如股票、私募、房地產)來搏高收益。長期來看,分紅實現率普遍在90%以上,甚至有不少產品是100%或更高。業內一直流傳一句粵語俗話:“跟大行、買藍籌,保費平穩心唔憂。”意思是跟著大公司,買他們最核心的藍籌產品,你的保費才能穩健增值,不用發愁。但是,你要是只盯著首年傭金那點蠅頭小利,就很容易掉進另一個坑——買了那些傭金比例超高、但收益一塌糊涂的“貼牌”產品。有些小保險公司,為了搶占市場,把傭金提到80%甚至100%,但它的投資組合里全是高風險資產,分紅實現率慘不忍睹。我這么跟你說吧,首年返點高,往往意味著保險公司成本高,它就得在收益上做文章,最終吃虧的還是你。關于安進的具體傭金比例,我確實不能在這明說,因為每家公司政策不同,甚至同一個人不同時間買都不一樣。而且,保單條款里會有這么一條,我用粵語寫出來你感受一下:

港險5萬到50萬怎么配?很多人買香港保險踩坑,就是預算沒算清楚——周大福匠心傳承2、宏利宏摯傳承等6款港險產品門檻、優惠差異巨大,優惠疊加最高省4萬美元,搞錯了直接虧掉幾十萬。不同預算有不同配置陷阱,買前必看這篇!2026-05-16 11
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銀行利率跌破1%,港險立橋「智選儲蓄保」憑什么敢保證年化4.75%?這款港險儲蓄險第2年保證回本,5年保證總收益23.73%,是大額存單的3倍多。買港險前不了解這些真實數據,小心踩坑虧本!限時折扣即將截止,錯過后悔。2026-05-16 10
香港保險八大保司投資能力全面PK,99%的人選錯保司,30年少賺幾百萬!友邦、安盛、保誠、宏利誰的分紅實現率最高?誰的資產配置最坑?港險市場暗藏陷阱,選錯保司比不買還虧。買港險前必看這篇,避開踩雷風險!2026-05-16 9
買香港保險前,這篇不看容易踩坑!周大福「匠心傳承2」深度測評:面對新世界風波的市場疑慮,數據揭示這款港險儲蓄險為何仍是2025優選。償付率266%、分紅9年達標、多種提領方案覆蓋教育金與養老金需求,9月30日三重疊加優惠即將截止,錯過別后悔!2026-05-16 7
立橋港險「智選儲蓄保」和「息享年年3」真的安全嗎?被傳資金鏈斷裂,這家香港保險公司究竟靠不靠譜?踩坑前必看:兩款產品5年保證收益4.48%,遠超銀行定存,但保司實力、退出機制都有你不知道的風險,買港險前務必看清楚。2026-05-16 11
三友公司是一家涵蓋出租車、專車、順風車、代駕等多項業務的一站式出行平臺企業,為了迎接政府部門的安全大檢查,公司進行了全面整改。首先對于順風車業務,公司放棄了原有的社交思路,回歸順風車的“順路”屬性;同時完善安全管理控制體系,優化各業務的安全管理功能。下列各項中,屬于三友公司采用的收縮戰略的方式有( )。 A.放棄戰略 B.轉向戰略 C.緊縮與集中戰略 D.生產運營戰略 問
B,C 本題考查的是采用收縮戰略的方式。根據題干信息,“放棄了原有的社交思路,回歸順風車的‘順路’屬性”表明該公司調整了現有產品和服務,屬于轉向戰略;“完善安全管理控制體系,優化各業務的安全管理功能”表明該公司進行了機制變革,屬于緊縮與集中戰略。因此,選項B、C正確。 答
三友公司是一家涵蓋出租車、專車、順風車、代駕等多項業務的一站式出行平臺企業,為了迎接政府部門的安全大檢查,公司進行了全面整改。首先對于順風車業務,公司放棄了原有的社交思路,回歸順風車的“順路”屬性;同時完善安全管理控制體系,優化各業務的安全管理功能。下列各項中,屬于三友公司采用的收縮戰略的方式有( )。 A.放棄戰略 B.轉向戰略 C.緊縮與集中戰略 D.生產運營戰略 問
B,C本題考查的是采用收縮戰略的方式。根據題干信息,“放棄了原有的社交思路,回歸順風車的‘順路’屬性”表明該公司調整了現有產品和服務,屬于轉向戰略;“完善安全管理控制體系,優化各業務的安全管理功能”表明該公司進行了機制變革,屬于緊縮與集中戰略。因此,選項B、C正確。 答
你好,老師乙方首批進貨額10萬,享受市場零售價2.8折提貨價。該供貨價是不含稅價,如乙方需要開發票則稅收由乙方自理。 合作前三個月不限金額配送100%。 合作第一年3個月后每月完成6萬打款進貨任務甲方給予乙方進貨金額的100%零售價產品配送,若每月回款出貨低于6萬,將不享受配贈。 持續數月達不到最低任務額6萬,甲方有權單方終止合作。 年度返點政策: 回款額完成年度目標任務額130萬,享受回款額5%的現金返點。回款額完成年度目標任務額150萬,享受回款額8%的現金返點。 問
你好,請問你的問題是什么呢 答
公司招渠道商,以公司的名義收費(拿著我們的收據),我們實際收到的錢是扣去給客戶的回扣的,然后我們再給渠道商返傭金。有點亂,舉例說明:我們向客戶開了100塊錢的收據,其實是只收到了80塊現金,有20塊錢給了中間介紹人。然后我們再返傭金給幫我們收錢的渠道商,實際上,我們因為這個業務只賺了40塊錢。那我應該確認多少錢的收入?如何做賬才能更省稅? 問
確定收入100,中間的給錢給中間人和再返傭金都是費用。 答
公司招渠道商,以公司的名義收費(拿著我們的收據),我們實際收到的錢是扣去給客戶的回扣的,然后我們再給渠道商返傭金。有點亂,舉例說明:我們向客戶開了100塊錢的收據,其實是只收到了80塊現金,有20塊錢給了中間介紹人。然后我們再返傭金給幫我們收錢的渠道商,實際上,我們因為這個業務只賺了40塊錢。那我應該確認多少錢的收入?如何做賬才能更省稅? 問
應該確認100元收入,其他確認為費用入賬 答






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