計提員工工資怎么做賬

1、企業計提工資:

借:管理費用--員工工資(根據費用所屬部門計入相關科目)

貸:應付職工薪酬--應付職工工資

2、發放員工工資:

借:應付職工薪酬--應付職工工資

貸:銀行存款

3、結轉本年利潤:

借:本年利潤

貸:管理費用--員工工資(根據費用所屬部門計入相關科目)

企業計提工資然后發放,應當通過"管理費用"等相關二級科目以及"應付職工薪酬"相關二級科目核算.管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用.應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬.

離職員工提早發工資的會計分錄怎么做?

1、支付辭職人員工資,會計分錄具體如下:

借:管理費用(或銷售費用、生產成本、制造費用、在建工程等科目)-工資

貸:應付職工薪酬

2、支付工資,其會計分錄如下:

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款(或庫存現金)

3、對于辭退員工的工資,假設不屬于勞動賠償性工資,則為其原來的勞動所得.所以應當歸集到產品成本或者費用科目,而不用另外設置管理費用-辭退福利科目.

假設屬于勞動賠償性工資,那么可以這么做賬:

借:營業外支出

貸:庫存現金

計提員工工資怎么做賬?關于這個問題的處理,小編老師在上文內容中都有非常詳細的介紹;學員們需要注意的是如果無法確定企業員工工資費用屬于哪個部門的,可以在會計分錄上選擇管理費用的科目來核算;如果對此處理方式還有其他的見解,那么小編老師倒是建議你們可以來本網站上免費咨詢,這里有很多專業的會計老師可以幫助你們解答的,對你們肯定有用.