工會經費能不計提嗎?

不需要.新準則規定,工會經費、教育經費等都不預先計提,且不區分受益對象,發生時據實列支,直接計入當期管理費用.

使用管理原則

1、遵紀守法原則.各項經費收支,必須嚴格執行國家法律法規、所在地方政府和中華全國總工會的有關規定,認真執行工會財務會計制度,遵守財務紀律.

2、經費獨立原則.依法取得社會團體法人資格的基層工會,應單獨開設銀行賬戶,實行工會經費獨立核算.

3、預算管理原則.工會經費收支應全部納入預算管

理,按照《工會預算管理辦法》執行.

4、依法收繳原則.基層工會應依法收繳工會經費,并按規定留成上繳.

一、提取:

(1)提取時

借:管理費用--工會經費

貸:其他應付款--工會經費

(2)上繳時、支出時

借:其他應付款--工會經費

貸:銀行存款等

二、不提取:

上繳時、支出時,直接計入管理費用.

借:管理費用--工會經費

貸:銀行存款等

工會經費計提比例是多少?

工會經費的計提比例為每月工資薪金總額的百分之二.

法律依據:

按照《中華人民共和國工會法》的規定,工會經費的主要來源:工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費,其中這2%是工會經費的最主要來源.由此,據此規定工會經費的計提比例為2%.工會經費,是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用,并且工會經費不超過工資薪金總額2%的部分,準予在稅前扣除.

工會經費的來源:

1、工會會員繳納的會費;

2、建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費;

3、工會所屬的企業、事業單位上繳的收入;

4、人民政府的補助;

5、其他收入.

如果企業工會組織單獨建立了工會經費核算賬戶,那么,返還的工會經費應直接進入工會組織的賬戶,作為工會組織收入進行核算.

如果企業工會組織沒有單獨建立工會經費核算賬戶,那么,返還的工會經費應當進入企業財務部門的賬戶進行核算.收到返還工會經費時,借記"銀行存款"科目,貸記"其他應付款--工會經費"科目;工會組織支付活動經費時,借記"其他應付款--工會經費"科目,貸記"銀行存款"(或現金)科目.

以上整理的資料內容,就是我們針對"工會經費能不計提嗎?"這一問題的詳細回答.通常情況下,我們的工會經費是按照工資薪金總額的2%來進行計提.當然了,工會經費也是可以不進行計提操作.如果想要更進一步了解工會經費,可以查看工會法.