無固定期限勞動合同社保補貼如何入賬

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付.六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償.勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年.本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資.

收到社保補貼的時候,

借:銀行存款

貸:營業(yè)外收入

支付時

借:管理費用或生產(chǎn)成本

貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款

社保補貼生育津貼怎么記賬?

1、企業(yè)收到生育津貼時:

借:銀行存款

貸:其他應付款--生育津貼

2、扣除代墊的社保公積金費用后發(fā)放給員工:

借:其他應付款--生育津貼

貸:其他應收款--代墊社保公積金(員工部分)

銀行存款

企業(yè)收到生育津貼,應當通過"其他應付款"以及"其他應收款"相關二級科目進行核算.生育津貼是指國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間給予的生活費用,按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天.

無固定期限勞動合同社保補貼如何入賬?綜合以上內(nèi)容所述,無固定期限勞務合同和有限期限的勞務合同員工的社保費用補貼在賬務上都是一致的,相關的賬務分錄都是通過營業(yè)外收入和其他應付款科目核算.在本網(wǎng)站上還有很多相關的資料是可以學習的,建議你們可以來本網(wǎng)站上免費學習.