股東支出個稅怎么處理

答:分清楚費用歸屬:首先,就是要分清楚,股東的個人支出,應屬于股東自己承擔?還是代墊公司的費用.比如同樣提吃飯,股東的家庭聚餐就應屬于個人支出,請客戶吃飯,應屬于代墊公司費用.

做其他應收款:如果應屬于股東的個人支出,公司給予報銷了,那么應當做應收款項的賬務處理,到時應該把此筆款收回來.

并入工資交個稅:計入其他應收應付的股東個人支出,如果股東沒有按時交回,且股東有在公司任職,需要并入工資繳納個人所得稅.工資薪金的個人所得稅按3%--45%的區間來繳稅.

視同分紅:如果股東在公司沒有職務,也不發工資,那么就視同股權股利分紅,按20%繳納個人所得稅.

增值稅進項轉出:如果股東的個人支出,當時報銷的時候,有收取增值稅專用發票,而財務人員當作公司的費用進行了認證,那么在申報增值稅的時候,就需要將此部分的增值稅做進項稅額轉出.

所得稅剔除:除了進項稅額轉出,在年末匯算清繳的時候,還需要將金額部分在稅前剔除,再看當年的所得額是盈利還是虧損,如果是盈利則按25%繳納企業所得稅.

為了方便起見,股東的個人支出,財務人員在審核報銷的時候,就可以及時說明情況,及時踢出,這樣就不會那么麻煩了.當然,也不要抱著僥幸把股東的個人支出參到公司支出內,這樣被查檢到了就虧大了.

股東分紅個稅計算

答:股東分紅的個稅計算方法為:"股東分紅應納稅所得額"×20%.

按照我國個人所得稅法律制度相關規定,股東分紅個稅征收統一適用稅率為20%.

需要注意的是,股東分紅個稅計算方法中"股東分紅應納稅所得額"還有更為具體的規定:

持股期限在1個月以內(含1個月),股息紅利所得全額計入應納稅所得額;

持股期限在1個月以上至1年(含1年)的,股息紅利所得全額暫減按50%計入應納稅所得額;

持股期限超1年的,股息紅利所得暫免征個人所得稅,此種情況股東紅利無需繳納個稅.

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