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扣回社保有差額該怎么做其會計分錄？
答：對于扣回社保有差額，可以按管理費用和報銷的費用做會計分錄。
借：制造費用-養(yǎng)老統(tǒng)籌（公司負擔的補差的部分）
管理費用-養(yǎng)老統(tǒng)籌（公司負擔的補差的部分）
貸：其他應(yīng)付款-社保（公司負擔的補差的部分）
個人負擔的補差的部分隨工資分錄扣除來。
補交的時候：
借：其他應(yīng)付款-社保（公司和個人總和部分）
貸：銀行存款
或者是
1、從工資中退回多扣的社保費給員工時：
借：應(yīng)付職工薪酬--工資 （應(yīng)發(fā)數(shù)）
貸：其他應(yīng)收（付）款--社保（個人部分）（紅字）（退回款）
其他應(yīng)收（付）款--社保（個人部分）（黑字）（正常扣款）
應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅
庫存現(xiàn)金（銀行存款）
2、計提工資時：
借：管理費用等科目--工資 （應(yīng)發(fā)數(shù)）
貸：應(yīng)付職工薪酬--工資 （應(yīng)發(fā)數(shù)）
在我國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會保險待遇。
扣回社保有差額，上述小編整理的分錄，您是否贊同呢？您可以與會計學堂的老師一起交流，敢于提出問題有不同的意見，這樣學習會計知識才會進步更快。
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