應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理怎么寫?
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細(xì)核算。
首先每月計提工資和社保公積金時,按照應(yīng)付各部門人員工資的金額確認(rèn)相關(guān)的成本費用,分錄如下:
借:管理費用——工資
銷售費用——工資
生產(chǎn)成本(制造費用)——工資
研發(fā)支出——工資等
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
其次按每月應(yīng)繳納的社保公積金中,單位應(yīng)承擔(dān)的部分計提社保及住房公積金,分錄如下:
借:管理費用——社保公積金
銷售費用——社保公積金
生產(chǎn)成本(制造費用)——社保公積金
研發(fā)支出——社保公積金
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保公積金

應(yīng)付職工薪酬都要結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用嗎?
應(yīng)付職工薪酬是不要結(jié)轉(zhuǎn)的,是在當(dāng)月發(fā)生人員工資時計提時做的,
借:管理費用/制造費用/生產(chǎn)成本
貸:應(yīng)付職工薪酬
支付工資時
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:現(xiàn)金/銀行存款
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