企業(yè)繳納社保費全部計入管理費用可以嗎

答：如果交社保的人里面沒有生產(chǎn)人員，那么可以可以記在“管理費用”

如果是有生產(chǎn)人員的，將上面的管理費用換成制造費用就可以了。

上面這個是單位繳納的部分，如果是員工個人繳納的部分，可以：

借：管理費用-工資

貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

借：應(yīng)付職工薪酬-工資

貸：其他應(yīng)付款-社會保障

借：其他應(yīng)付款-社會保障

貸：銀行存款

個稅中稅前扣除的社保是如何規(guī)定的?

根據(jù)我國稅法規(guī)定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金，可以從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。

目前，上述“三險一金”由企業(yè)和個人共同繳付，因此對于單位按照規(guī)定的繳費比例實際繳付的，免征個人所得稅;個人按照規(guī)定繳費比例或辦法實際繳付的，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。

簡而言之，個人在取得單位發(fā)放的工資薪金所得時，其收入額中就不需包含單位繳付的部分，而個人從當月工資中繳付的個人繳費部分，則允許從應(yīng)稅收入中扣除。

如某人單位和個人各按規(guī)定繳付基本養(yǎng)老保險560元、320元，11月實發(fā)工資4000元(不含單位繳付的基本養(yǎng)老560元)，則扣除后的收入為3680元。

企業(yè)繳納社保費全部計入管理費用可以嗎?小編已經(jīng)給大家解答的很清楚了，也不難以理解的問題，歡迎大家去閱讀，有什么問題可以隨時來找我們的答疑老師!