營改增后應(yīng)付職工薪酬如何核算個(gè)人所得稅？

答：在新的所得稅法中，工資及福利費(fèi)都是按照實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)，就是說工資如果只計(jì)提而沒發(fā)放是不允許扣除的，福利費(fèi)也是按照工資實(shí)際發(fā)放數(shù)的14%，扣除，超過不能扣除。

因此對于 營改增后應(yīng)付職工薪酬如何核算個(gè)人所得稅，個(gè)稅應(yīng)該用應(yīng)交稅費(fèi)科目下設(shè)置應(yīng)交個(gè)人所得稅歸集核算，不用在應(yīng)付職工薪酬里設(shè)置個(gè)稅科目核算。

一、計(jì)提工資

借：管理費(fèi)用（銷售費(fèi)用、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等科目）---工資 XXX

貸：應(yīng)付職工薪酬--工資 XXX

二、發(fā)放工資并代扣個(gè)稅

借：應(yīng)付職工薪酬--工資XXX-xx

貸：應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)稅 xx

貸：銀行存款 XXX

三、代繳個(gè)稅

借：應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)稅 xx

貸：銀行存款 xx

看完了會(huì)計(jì)學(xué)堂的上述文章，對于營改增后應(yīng)付職工薪酬核算個(gè)人所得稅的方法您是否清楚了呢？假如您還有什么疑問的地方，可以問一下我們的會(huì)計(jì)老師哦。