工會經(jīng)費按上年收入計提對嗎？

答：這一說法不準確。

新準則規(guī)定，工會經(jīng)費、教育經(jīng)費等都不預(yù)先計提，且不區(qū)分受益對象，發(fā)生時據(jù)實列支，直接計入當期管理費用。工會經(jīng)費的計提基數(shù)工資總額是應(yīng)發(fā)工資的概念，包括代扣代繳的社保和個稅。

根據(jù)國稅發(fā)〔2006〕56號文件“每月全部職工工資總額”明確解釋：是指按稅收規(guī)定允許稅前扣除的工資額。該數(shù)額是允許稅前扣除的工會經(jīng)費的計算基數(shù)。

國家稅務(wù)總局《關(guān)于工會經(jīng)費企業(yè)所得稅稅前扣除憑據(jù)問題的公告》2010年第24號：“自 2010年7月1日起，企業(yè)撥繳的職工工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，憑工會組織開具的《工會經(jīng)費收入專用收據(jù)》在企業(yè)所得稅稅前扣除。”國家稅務(wù)總局《關(guān)于稅務(wù)機關(guān)代收工會經(jīng)費企業(yè)所得稅稅前扣除憑據(jù)問題的公告》2011年第30號：“自2010年1月1日起，在委托稅務(wù)機關(guān)代收工會經(jīng)費的地區(qū)，企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，也可憑合法、有效的工會經(jīng)費代收憑據(jù)依法在稅前扣除。”

《工會法》第四十二條第二款規(guī)定：“建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費”，本條同時規(guī)定“企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費在稅前列支”。企業(yè)應(yīng)當及時按規(guī)定比例計提工會經(jīng)費，劃撥工會賬戶。至于多計提工會經(jīng)費，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》，超過職工工資總額2%部分的工會經(jīng)費是不予稅前扣除的。如果企業(yè)想支持工會開展活動，可以通過行政補助方式向工會劃撥費用。

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