職工福利費哪些扣除項目需提供發票

職工福利費支出,哪些可以在限額中扣除,哪些不能在稅前扣除?

根據企業所得稅法實施條例第四十條規定,"企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除."《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》第三條,僅列舉了職工福利費的部分內容.沒有列舉的費用項目,如確實是為企業全體屬于職工福利性質的費用支出目的,且符合稅法規定的權責發生制原則,以及對支出稅前扣除合法性、真實性、相關性、合理性和確定性要求的,可以作為職工福利費按規定在企業所得稅前扣除.

因公實際發生的交通費等不計個人所得

很多人關心,單位給出差人員發的交通費和餐費補貼,以及每月的通訊費補貼,是否并入當月工資薪金計征個人所得稅?

對此,盧云明確表示,根據現行個人所得稅法和有關政策規定,單位以現金方式給出差人員發放交通費、餐費補貼應征收個人所得稅,但如果單位是根據國家有關標準,憑出差人員實際發生的交通費、餐費發票作為公司費用予以報銷,可以不作為個人所得征收個人所得稅.

關于通訊費補貼,如果所在省市地方稅務局報經省級人民政府批準后,規定了通訊費免稅標準的,可以不征收個人所得稅.如果所在省市未規定通訊費免稅標準,單位發放此項津貼,應予以征收個人所得稅.

根據規定,對個人因公在城區、郊區工作,不能在工作單位或返回就餐,確實需要在外就餐,根據實際誤餐頓數,按合理的標準領取的誤餐費不征稅.

職工福利費哪些扣除項目需提供發票這一問題上述已經進行了簡單的介紹,對于交通費,以及企業發放的現金,實物等福利是不需要繳納個稅的,但是交通費在報銷的時候是需要發票的,這些是按照企業報銷規定來的,至于職工福利費扣除比例上文進行了說明了,僅供參考,還有疑問的可以點擊窗口咨詢在線老師答疑哦!