一次性計(jì)稅與工資合并計(jì)稅的區(qū)別

2019年終獎個稅計(jì)算方法公式 2019年年終獎個人所得稅稅率表.國稅總局發(fā)布了國稅【2018】164號公告(2019年1月1日執(zhí)行),對年終獎的個稅予以明確.

在2021年12月31日前,全年一次性獎金將不會并入到當(dāng)年綜合所得,也就是年終獎將另外計(jì)算所得稅,其計(jì)算方法和過去的計(jì)算方法一樣,是按照全年一次性所得的獎金除以12,得到全月應(yīng)納所得稅額,根據(jù)全月應(yīng)納所得稅額來看大家應(yīng)該繳納哪個檔次的稅費(fèi).

下面是2019年年終獎金的稅率表:

例如A員工,年終獎金為1萬元,那么10000÷12=833.33元,全月應(yīng)納所得稅額低于3000元,根據(jù)稅率表可以看出該員工適用的稅率為3%,也就是A員工需要繳納的所得稅為10000*3%=300元;

再例如B員工,年終獎金為6萬元,那么60000÷12=5000元,全月應(yīng)納所得稅額在3000元至12000元之間,那么B員工適用的稅率為10%,也就是B員工需要繳納的所得稅為60000*10%-210=5790元;

稅務(wù)總局就宣布的年終獎計(jì)算方法從2019年1月1日起開始執(zhí)行,一直到2021年12月31日,這三年的全年一次性獎金都會單獨(dú)計(jì)稅,不會并入到員工當(dāng)年綜合所得里面.

年終獎是每年度末企業(yè)給予員工的一種獎勵,企業(yè)當(dāng)年的經(jīng)濟(jì)效益和個人當(dāng)年的業(yè)績是年終獎計(jì)算的重要依據(jù).年終獎的計(jì)算方法一般由企業(yè)根據(jù)自身情況進(jìn)行調(diào)整,不同企業(yè)的年終獎計(jì)算方式有所不同.

哪些收入應(yīng)該與當(dāng)月工資合并計(jì)稅?

1、內(nèi)部退養(yǎng)的取得的一次性補(bǔ)償:與工資薪金合并計(jì)算個人所得稅,要扣除生計(jì)費(fèi).

2、解除勞動合同獲得一次性補(bǔ)償:不與工資薪金合并,要扣除生計(jì)費(fèi).

3、股票行權(quán),行權(quán)或行權(quán)前轉(zhuǎn)讓,不與工資薪金合并,工資算工資的個稅扣除了生計(jì)費(fèi),行權(quán)前轉(zhuǎn)讓和行權(quán)所得不能再扣除生計(jì)費(fèi).如果當(dāng)月工資只有1900元,工資部分不計(jì)征個稅.

4、全年一次性獎金的計(jì)算方法:不與工資薪金合并.不扣除生計(jì)費(fèi),只是當(dāng)月工資低于費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)時(shí),需要考慮差額問題.

5、低價(jià)購房:不與當(dāng)月工資薪金所得合并計(jì)稅,不扣除生計(jì)費(fèi),只是當(dāng)月工資低于費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)時(shí),需要考慮差額問題.

6、對企事業(yè)單位承包經(jīng)營所得,先計(jì)算企業(yè)所得稅,再確定承包經(jīng)營所得個稅的應(yīng)納稅所得額=會計(jì)利潤-企業(yè)所得稅-上交承包費(fèi)+承包者工資-生計(jì)費(fèi)

7、任職期間董事費(fèi),并入當(dāng)月工資,按工資薪金所得計(jì)征個稅,要扣除生計(jì)費(fèi).

8、提前退休取得一次性補(bǔ)償收入:不與工資薪金合并, 找稅率和計(jì)算個稅,都要扣除生計(jì)費(fèi).

一次性計(jì)稅與工資合并計(jì)稅的區(qū)別有什么?整體上來說,企業(yè)給員工發(fā)送的獎金一次性計(jì)稅和獎金與工資合并計(jì)稅,還是有很大區(qū)別的.根據(jù)個稅的規(guī)定,超過免稅額度的部分都需要計(jì)稅,所以現(xiàn)在企業(yè)的獎金都不會在納入工資總額計(jì)稅了.如果大家還有什么不明白的地方都可以來會計(jì)學(xué)堂網(wǎng)進(jìn)行咨詢.