公司為員工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),在繳個(gè)人所得稅的時(shí)候有相應(yīng)的抵扣嗎?

2019-05-15 20:23 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種補(bǔ)充,公司為員工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),在繳個(gè)人所得稅的時(shí)候有相應(yīng)的抵扣嗎?針對(duì)這一問(wèn)題,小編已在文中為大家舉例進(jìn)行了說(shuō)明,更多內(nèi)容詳情請(qǐng)跟著小編一起來(lái)看看吧。

公司為員工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),在繳個(gè)人所得稅的時(shí)候有相應(yīng)的抵扣嗎?

例:企業(yè)年金和職業(yè)年金都是單位及其職工在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。其中,企業(yè)年金主要針對(duì)企業(yè),職業(yè)年金主要針對(duì)事業(yè)單位。繳納方式上,企業(yè)年金和職業(yè)年金的繳納,就好像我們?nèi)粘@U納的公積金一樣,企業(yè)或單位為職工繳納一部分,個(gè)人繳納一部分。那么,公司為員工繳補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),在繳個(gè)人所得稅的時(shí)候有相應(yīng)的抵扣嗎?

從目前這個(gè)時(shí)間點(diǎn)來(lái)看,單位為員工繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是不能在稅前扣除的。按照目前國(guó)家政策規(guī)定,只有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金可以從納稅人的應(yīng)納稅所得中扣除。不過(guò)從2014年1月1日起,政策有些調(diào)整:繳補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),單位為個(gè)人繳的部分在國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi),以及個(gè)人繳的部分在國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi),在繳費(fèi)環(huán)節(jié)暫不征收個(gè)人所得稅,個(gè)人達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡領(lǐng)取的年金,按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目適用的稅率,計(jì)征個(gè)人所得稅,也就是遞延納稅。

公司為員工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),在繳個(gè)人所得稅的時(shí)候有相應(yīng)的抵扣嗎?

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)能否稅前扣除?

一、根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)企業(yè)所得稅政策問(wèn)題的通知》(財(cái)稅[2009]27號(hào))規(guī)定,自2008年1月1日起,企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,

為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),分別在不超過(guò)職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除;超過(guò)的部分,不予扣除。

企業(yè)為部分員工支付補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)將全體職工合理的年均工資乘以參保人數(shù)之積,作為計(jì)算補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)稅前扣除的基數(shù),并按照稅收規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)稅前扣除。

二、根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[2009]3號(hào))規(guī)定,補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)不屬于職工福利費(fèi)的列支范圍。因此,企業(yè)依照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度有關(guān)規(guī)定,在應(yīng)付福利費(fèi)科目中列支補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,

一方面,企業(yè)可以在稅收規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)調(diào)減當(dāng)期實(shí)際發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,按照稅收規(guī)定稅前扣除;

另一方面,企業(yè)可將實(shí)際發(fā)生的符合稅收規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)直接計(jì)入當(dāng)期損益,未通過(guò)應(yīng)付福利費(fèi)核算的,應(yīng)按稅收規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)予以稅前扣除,超過(guò)部分納稅調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

公司為員工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),在繳個(gè)人所得稅的時(shí)候有相應(yīng)的抵扣嗎?小編已在文中舉例為大家進(jìn)行了說(shuō)明,不知道大家對(duì)這一知識(shí)點(diǎn)是否掌握了呢。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)能否稅前扣除?如有不明白的,可直接小窗聯(lián)系老師哦,只要你需要,老師就一直在。

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