應(yīng)付職工薪酬個人承擔(dān)社保怎么做賬?

2018-07-19 16:23 來源:網(wǎng)友分享
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應(yīng)付職工薪酬個人承擔(dān)社保怎么做賬,有關(guān)分錄可以分為兩步第一步計提工資與社保借管理費用再貸應(yīng)付職工薪酬,第二部發(fā)工資時先借應(yīng)付職工薪酬再貸銀行存款來解決相關(guān)問題,詳細(xì)內(nèi)容請閱讀全文。

應(yīng)付職工薪酬個人承擔(dān)社保怎么做賬?

工資與社保的有關(guān)分錄可以分為兩步:

第一步計提工資與社保時:

借:管理費用/銷售費用/制造費用(依據(jù)員工工作性質(zhì)決定)

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資

應(yīng)付職工薪酬--社保費(公司繳納部分)

第二步, 發(fā)放工資分錄:

借:應(yīng)付職工薪酬--工資

貸:銀行存款

應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅

其他應(yīng)收款--社保費(個人繳納部分)

繳納社保、繳納個稅時分錄:借:應(yīng)付職工薪酬--社保費(公司繳納部分)

其他應(yīng)收款--社保費(個人繳納部分)

應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅

貸:銀行存款

沖減時的分錄:借:管理費用/銷售費用/制造費用 紅字

貸:應(yīng)付職工薪酬--社保費

應(yīng)付職工薪酬個人承擔(dān)社保怎么做賬?

應(yīng)付職工薪酬在借方能貸方分別表示什么?

“應(yīng)付職工薪酬”是負(fù)債類科目,核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。

1、該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額。企業(yè)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,將計算出應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債,并按職工提供服務(wù)的受益對象計入有關(guān)成本費用賬戶。

借:生產(chǎn)成本、制造費用、勞務(wù)成本、在建工程、研發(fā)支出、管理費用、銷售費用等

貸:應(yīng)付職工薪酬

2、借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項等;

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款、庫存現(xiàn)金、其他應(yīng)收款、應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅等

3、該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

看到上面的文章,大家都知道關(guān)于應(yīng)付職工薪酬個人承擔(dān)社保怎么做賬了吧,按照上面的流程和方式處理吧!大家都知道不同的地區(qū)收費用的時間和地點是不一樣的,大家在上繳稅收的時候,一定要先弄明白哦!

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