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公司為員工代買(mǎi)的社保可以體現(xiàn)在工資表中嗎?
是要做進(jìn)本公司的工資表的，代買(mǎi)只是你和當(dāng)事人知道，而社保部門(mén)是不知道的，只知道你要繳納此人的社保，所以需要提供你們的勞務(wù)合同還有工資等相關(guān)問(wèn)題的資料的。
為你給新員工上社保的時(shí)候社保局必須要你提供勞動(dòng)合同的(如果不是你辦理的話(huà)問(wèn)相關(guān)經(jīng)辦同事)，既然有勞動(dòng)合同了，那當(dāng)然就是你們公司的員工了的，工資表自然會(huì)有，你這種情況是不合法的，只能蒙混過(guò)關(guān)了。
我認(rèn)為所謂的代交社保應(yīng)該是稅后扣除的，這個(gè)沒(méi)什么矛盾，有些款項(xiàng)是要稅后扣除的，比如伙食費(fèi)，住宿費(fèi)等2、員工的社保是稅前扣除的會(huì)計(jì)學(xué)堂整理的。
員工社保卡的費(fèi)用我認(rèn)為稅后扣除。
由公司出錢(qián)交的個(gè)人所得稅要在工資表要體現(xiàn)嗎?
由公司出錢(qián)交的個(gè)人所得稅要在工資表體現(xiàn)的話(huà)，又要增加交納個(gè)人所得稅稅額的。
公司出錢(qián)交的個(gè)人所得稅不得在所得稅清算時(shí)稅前扣除。
工資表中工資與其他類(lèi)型的費(fèi)用和個(gè)稅有直接的關(guān)系，這是公司為員工代買(mǎi)的社保可以體現(xiàn)在工資表中問(wèn)題的關(guān)鍵。
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