500人的公司財務部需要多少人?

根據(jù)企業(yè)的經營規(guī)模、財務部的職責、信息系統(tǒng)的檔次,而定.一般是3-4人.

500強企業(yè)財務人需要具備哪些能力

不是所有財務專業(yè)學生一畢業(yè)就能獲得四大或者知名外企的offer.很多多一畢業(yè)可能就進入一家中小型企業(yè)做出納或者會計.而工作兩三年以后,這些財務人積累了一定的工作經驗,希望跳槽到更好的平臺繼續(xù)發(fā)展.而其中世界500強企業(yè)是很多財務人所心向往之的.那么世界500強外企的財務人薪資如何,職業(yè)發(fā)展前景如何?而一般財務人又如何才能成功敲開世界500強的大門呢?

500強企業(yè)財務薪資揭秘

一般來說,能夠進入《世界500強企業(yè)》榜單的公司實力都較為雄厚,業(yè)務經營相對完善,因此財務人員的的收入也頗為可觀.

據(jù)相關調查數(shù)據(jù)顯示,500強企業(yè)的一般財務人員平均薪資能達到年薪10萬到25萬不等.

當然如果你在外企工作了幾年,成功晉升為財務經理,甚至財務總監(jiān),那么你的薪資水平可直接翻上幾番.從下面這些生動的例子中我們便可以看出.近日,Glassdoor整理了微軟15大人們薪資職位,其中財務總監(jiān)的年薪高達28.5萬美元,折合人民幣也就是180萬.

同樣是由此次Glassdoor公布的數(shù)據(jù)顯示,2014年,蘋果財務分析師的年薪達到了94,799美元.此外,今年上半年美國證卷交易委員會發(fā)布的文件透露出蘋果首席財務官盧卡·馬艾斯特利2014年的年薪高達1400萬美元.

可以說,目前500強企業(yè)的財務職位已經成為炙手可熱的高薪職位之一.

500強企業(yè)財務人晉升渠道

除了令人羨慕的收入,世界500強的企業(yè)的財務人職業(yè)晉升空間也非常廣闊.

開始進入工作時,不管你是負責審計、稅務、會計還是其他職位,都要注重對職位的整體熟練和掌握.除此之外,還要抓住一切機會進行輪崗,這樣有利于你較快熟悉整個企業(yè)的財務流程.做了兩三年以后,你對財務部門整個工作有了較為熟悉的把握,那么可晉升為財務主管,薪資收入也會隨之翻倍.

當然,如果你夠努力,并且具備較強的學習能力、溝通能力,有朝一日也會成為企業(yè)的財務經理,甚至坐上企業(yè)CFO的位置.

從上述情況來看,外企財務人不管是薪資水平還是職業(yè)發(fā)展空間都是非常具有吸引力.那么想要進入世界500強企業(yè)的財務人,首先要了解這些企業(yè)中財務人的職能分工以及財務人所應該具備的素質.

到底世界500強企業(yè)到底青睞哪類財務人?財務人又該如何努力,才能成功敲開世界500強企業(yè)的大門,現(xiàn)在就來告訴你.

500人的公司財務部需要多少人?上文介紹了這個正常情況下這個是3—4個人左右即可，500強企業(yè)的財務人員需要哪些素質上文也進行了分析，加油哦，你會成為其中的一位的，更多相關財務資訊，敬請關注會計學堂的更新！