福利費(fèi)計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)和使用

答:職工福利費(fèi)指企業(yè)按照規(guī)定提取準(zhǔn)備用于職工福利方面的資金,企業(yè)可以根據(jù)職工的工資總額的14%來(lái)計(jì)提職工福利費(fèi).

職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄:借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本--職工福利費(fèi)(按人員所在部門入賬).貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi).

如果執(zhí)行原企業(yè)會(huì)計(jì)制度,福利費(fèi)可以提取,也可以不提取.如果提取,按職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄錄做.如果不提取,發(fā)生的福利費(fèi)支出,直接計(jì)入"管理費(fèi)用--福利費(fèi)"科目.

擴(kuò)展資料:

答:工資附加在計(jì)提時(shí)應(yīng)根據(jù)發(fā)生的性質(zhì)計(jì)入生產(chǎn)成本或期間費(fèi)用.

1.按照工資總額的14%計(jì)算確定職工福利費(fèi),提取職工福利費(fèi)的賬務(wù)處理如下:

借:生產(chǎn)成本

營(yíng)業(yè)費(fèi)用

管理費(fèi)用

貸:應(yīng)付福利費(fèi)

2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)

工會(huì)經(jīng)費(fèi)以工資總額為基數(shù),其計(jì)提取比例為2%,在提取時(shí)應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用.提取時(shí)的賬務(wù)處理如下:

借:管理費(fèi)用

貸:其他應(yīng)付款--應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)

3.職工教育經(jīng)費(fèi)

職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用.

職工教育經(jīng)費(fèi)以工資總額為基數(shù),其計(jì)提比例為1.5%,在提取時(shí)應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用.提取時(shí)的賬務(wù)處理如下:

借:管理費(fèi)用

貸:其他應(yīng)付款--職工教育經(jīng)費(fèi)

通過(guò)閱讀上述內(nèi)容,你們應(yīng)該學(xué)會(huì)了福利費(fèi)計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)和使用.福利費(fèi)是每個(gè)企業(yè)都會(huì)發(fā)生的賬務(wù)處理,因此大家都要熟練掌握這個(gè)技能,如果覺(jué)得會(huì)計(jì)學(xué)堂小編的回答不錯(cuò)的話,就分享給你的朋友吧,有其他問(wèn)題也可以聯(lián)系在線小編哦.