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送心意

堂堂老師

職稱中級會計師

2024-09-10 11:34

沒關系,計提是預測,實際發放可能有變動。關鍵是要準確記錄,比如將1000元提成作為額外費用單獨記錄,確保財務報表真實反映收支情況。

CR 追問

2024-09-10 11:36

不平的話,應付薪酬就一直有余額

堂堂老師 解答

2024-09-10 11:37

對,計提的應付薪酬超過實際發放的部分,會形成余額在應付薪酬科目。等到下個月發放剩余部分時,這個余額就會減少。這樣能確保財務報表的準確性。

CR 追問

2024-09-10 11:40

比如我這個月計提10000,下個月發10000,這樣就平了,如果下個月發11000,就會一直有余額,這樣一直掛著沒有問題嗎

堂堂老師 解答

2024-09-10 11:43

沒問題,每月發放的薪酬都應計入當期成本。如果有余額,意味著有未發放的部分,下個月發放時自然會抵消。保持賬目清晰,定期核對即可。

CR 追問

2024-09-10 11:45

如果實際比計提多呢,多發了

堂堂老師 解答

2024-09-10 11:47

多發部分作為額外費用計入當期損益,調整當月利潤。關鍵是記錄準確,保持賬務平衡。

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相關問題討論
同學您好,應發數是公司實際承擔的給付義務的
2022-12-07 14:47:51
你好 工資表沒有出來的可以暫估
2022-02-25 13:33:43
是的,計提工資數據要跟工資表應發數一樣,不然說明發生錯誤了
2026-04-01 15:32:28
你好,是扣除個人的錢是嗎?如果是的話,直接按照扣除之后的來計提。
2023-02-07 16:10:50
您好,是的需要附工資表
2022-03-04 15:41:18
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