老師好!我們公司在去年12月開了一張票,未收款掛賬, 問
同學,你好 不需要的 答
請問什么情況下個人年度綜合收入不超過12萬,應交 問
您好,比如他在兩個公司有都有申報工資,這樣多處有收入的 答
選項D不是針對存在認定嗎?要選嗎? 問
老師正在計算中,請同學耐心等待哦 答
老師,如果新開一家公司,我去辦理注冊,那這家新成立 問
你好,只要這個新的公司和原來的公司股東和老板不是一個人就行 答
老師,報關單上的運費與實際的運費發票不一致,那FOB 問
按實際發生的 多支付的銷售費用 少支付的營業外收入 答


我計提工資借:管理費用貸:應付職工薪酬,扣出請假的費用,借:應付職工薪酬,貸:管理費用,是這樣嗎,
答: 計提工資第一個分錄對,一般是請假不給工資,計提工資時也不算那一天的工資,是按扣除請假的天數計提工資
管理費用-福利費應付職工薪酬-福利費匯算清繳是調整應付職工薪酬里的福利費,還是管理費用里的福利費
答: 你好,如果福利費都通過應付職工薪酬-福利費過下,就是應付職工薪酬-福利費的貸方累計金額
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
管理費用-生育醫療(單位) 619.95管理費用-養老(公司) 1,012.16 管理費用-失業(公司) 31.63 管理費用-工傷(公司) 25.30 管理費用-公積金(單位)121.00 應付職工薪酬-應付社會保險費 1,689.04 應付職工薪酬-應付公積金 121.00這樣寫,對嗎
答: 你好,您這個是計提嗎
發放中秋福利費:借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-福利費借:應付職工薪酬-福利費 貸:庫存現金對于這個分錄應付職工薪酬為什么要轉入管理費用?
福利費計入工資表的分錄:借:管理費用-工資貸:應付職工薪酬-福利費借:應付職工薪酬-福利費貸:庫存現金還是:借:管理費用-福利費貸:應付職工薪酬-福利費借:應付職工薪酬-福利費貸:庫存現金







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菲兒 追問
2023-05-06 15:21
郭老師 解答
2023-05-06 15:22