Lucky girl 追問

2023-02-13 11:26

我們是雙休的..

郭老師 解答

2023-02-13 11:28

5000/21.75*16
具體的看自己制度要求

Lucky girl 追問

2023-02-13 13:33

請問兩個數(shù)21.75*16，是怎么來的？

郭老師 解答

2023-02-13 13:36

按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時工資的折算為：日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)，小時工資：月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時）。月計(jì)薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。

郭老師 解答

2023-02-13 13:36

16是一月份實(shí)際出勤的天數(shù)。

Lucky girl 追問

2023-02-13 13:39

1月應(yīng)出勤天數(shù)不是18天嗎？

郭老師 解答

2023-02-13 13:40

19天吧，你看下你的考勤表，七號那天周六上班

Lucky girl 追問

2023-02-13 13:54

春節(jié)不是法定假日嗎，只乘以出勤天數(shù)？那法定假日不是也有工資嗎

郭老師 解答

2023-02-13 13:56

你好，對的，是的。這個21.75已經(jīng)算進(jìn)去了。