單位收到社保局轉來的A員工生育津貼款18000元,假如A員工產假為6個月,月發放工資1800元(其中含了餐費補貼200元),則單位應退回多少生育津貼給該員工,會計分錄如何做?

二姐
于2022-04-27 10:09 發布 ??697次瀏覽
- 送心意
郭老師
職稱: 初級會計師
2022-04-27 10:15
你好,每月發放1800是這個意思嗎
18000-1800*6
借銀行存款貸,其他應付款18000
借其他應付款9000貸、銀行存款
借其他應付款,貸應付職工薪酬,9000
借應付職工薪酬,借管理費用負數9000
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你好,你收到18000,實際給員工發了1800*6=10800,還有要18000-10800=7200
借:銀行存款18000
貸: 其他應付款18000
借:其他應付款18000
借:應付職工薪酬 借方紅字10800
借:管理費用 紅字10800
貸:應付職工薪酬 紅字10800
貸:銀行存款7200
2022-04-27 10:17:29
餐費補貼若計入工資表中,會增加社?;A
2024-04-11 16:08:40
你好,每月發放1800是這個意思嗎
18000-1800*6
借銀行存款貸,其他應付款18000
借其他應付款9000貸、銀行存款
借其他應付款,貸應付職工薪酬,9000
借應付職工薪酬,借管理費用負數9000
2022-04-27 10:15:05
您好!如果沒有發票的話,這樣的需要計入員工工資計算個人所得稅。
2016-05-03 13:14:01
交通補貼、餐補每月隨工資一并發放的,構成工資總額作為繳納社保的基數
工資總額由下列六個部分組成:(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補貼;(五)加班加點工資;(六)特殊情況下支付的工資。
2022-02-24 14:31:40
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