個(gè)人借款給公司,取得利息收入到賬100萬,20%的個(gè)稅 問
同學(xué)你好,按照稅前收入。 答
老師吧,母子公司之間借款,其他公司借款進(jìn)來需要繳 問
同學(xué),你好 沒有銀行稅 印花稅,不用的 答
老師好,怎么查詢一個(gè)員工的單個(gè)月份社保情況 問
同學(xué),你好 社保繳費(fèi)明細(xì)里面 答
咨詢下,業(yè)務(wù)憑證科目,由業(yè)務(wù)招待費(fèi)調(diào)整為職工福利, 問
您好,既然費(fèi)用變化了,賬上肯定也是得調(diào)整的。 答
老師,公司賬上沒有車,抵扣類勾選里面的通行費(fèi)發(fā)票 問
你好,不可以的!除非有租賃汽車的發(fā)票 答


老師,你好,可以看一下,這個(gè)分錄有沒有問題嗎?計(jì)提工資借:管理費(fèi)用-工資 管理費(fèi)用-社保(公司承擔(dān)) 管理費(fèi)用-公積金(公司承擔(dān)) 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-社保(個(gè)人) 應(yīng)付職工薪酬-公積金(個(gè)人) 應(yīng)付職工薪酬-社保(公司) 應(yīng)付職工薪酬-公積金(公司)扣繳社保和公積金 借:應(yīng)付職工薪酬-社保(個(gè)人) 應(yīng)付職工薪酬-公積金(個(gè)人) 應(yīng)付職工薪酬-社保(公司) 應(yīng)付職工薪酬-公積金(公司) 貸:銀行存款發(fā)放工資 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅代扣個(gè)人所得稅 借:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅 貸:銀行存款
答: 分錄不對哈; 按我寫的來做:? ?? 1.計(jì)提工資? 借:管理費(fèi)用等貸:應(yīng)付職工薪酬——工資? 2.計(jì)提社保和公積金(企業(yè)部分)? 借:管理費(fèi)用等 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保? 應(yīng)付職工薪酬-公積金 3.次月發(fā)放工資時(shí)? 借:應(yīng)付職工薪酬——工資? 貸:其他應(yīng)付款——社保(個(gè)人部分)? 其他應(yīng)付款-公積金(個(gè)人部分) 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅? 庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金? 4.上交社保公積金? 借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)? -????? 公積金(企業(yè)部分) 其他應(yīng)付款——社保(個(gè)人部分) -????? 其他應(yīng)付款-公積金(個(gè)人部分)? 貸:銀行存款或現(xiàn)金? 5.上交個(gè)人所得稅? 借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅? 貸:銀行存款或現(xiàn)金
老師您好!企業(yè)所得稅填報(bào)應(yīng)付職工薪酬,財(cái)務(wù)軟件中應(yīng)付職工薪酬借方科目,包含應(yīng)付職工薪酬-工資與應(yīng)付職工薪酬-社保(單位承擔(dān))兩個(gè)二級科目,填報(bào)3季度企業(yè)所得稅時(shí),是按軟件借方一級科目:應(yīng)付職工薪酬(包含工資+單位承擔(dān)社保)發(fā)生額填寫,還是按軟件借方二級科目:應(yīng)付職工薪酬-工資發(fā)生額填寫?
答: 1. 已計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬 填報(bào)依據(jù):對應(yīng)“應(yīng)付職工薪酬”一級科目貸方累計(jì)發(fā)生額,需匯總該科目下所有二級明細(xì)的合計(jì)金額,包括工資薪金、單位承擔(dān)的社保公積金、職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)等。注意不包含辭退福利。 ? 實(shí)務(wù)提示:新準(zhǔn)則雖未強(qiáng)制要求職工薪酬“先計(jì)提后發(fā)放”,特別是職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)等,有些企業(yè)直接計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用,這樣處理取數(shù)就需要分別找到各成本費(fèi)用下設(shè)的二級科目進(jìn)行累加,所以還是建議企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目過渡核算。一方面可直接從科目中取數(shù),避免因分散核算導(dǎo)致填報(bào)遺漏或誤差;另一方面也便于企業(yè)內(nèi)部薪酬成本分析與管理,提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 2. 實(shí)際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬 填報(bào)誤區(qū):并非員工實(shí)際到手的“稅后工資”,需警惕將“實(shí)發(fā)工資”與“稅后工資”混淆。 填報(bào)依據(jù):對應(yīng)“應(yīng)付職工薪酬-工資薪金”二級科目的借方累計(jì)發(fā)生額,即企業(yè)實(shí)際發(fā)放給員工的“稅前工資總額”(扣除個(gè)人承擔(dān)的社保公積金、個(gè)稅之前的金額),與個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)中“工資薪金所得”的收入基數(shù)直接相關(guān)。 不含支付的上年的工資
我是一名會計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師,企業(yè)所得稅匯算清繳,期間費(fèi)用職工薪酬是單純的職工薪酬還是社保加職工薪酬
答: 企業(yè)所得稅匯算清繳期間費(fèi)用中的職工薪酬應(yīng)為社保加職工薪酬,即包括基本工資、績效工資、津貼、獎金和補(bǔ)貼等職工薪酬,以及通過賬戶支付的社會保險(xiǎn)費(fèi)等事項(xiàng)。職工薪酬包含的社會保險(xiǎn)費(fèi)可分為養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。拓展知識:從2019年1月1日起,企業(yè)應(yīng)采取“一人一碼”的登記制度,用身份證號碼代替社會保障卡登記社會保險(xiǎn)參保信息,并通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和電子驗(yàn)證方式實(shí)現(xiàn)身份證號碼與社會保障卡的一一映射。










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